为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》,确保病种分值付费(DIP)支付方式改革工作在7月份顺利实施,有效促进医院的精细化管理,合理使用医保基金,5月24日,我院召开了DIP支付方式改革工作启动会议,对DIP支付方式改革工作进行安排部署。全院党政领导、中层干部、业务骨干200余人参加会议。
会上,院党委书记于作华传达了《朝阳市基本医保区域点数法总额预算和按病种分值付费工作方案》有关医疗机构的工作要求和总体安排,并从DIP的改革背景、工作目标、定义和适用范围、实施流程、医院部署等方面做出了精准全面的政策解读及业务技术指导。他说,DIP支付方式改革是深化医疗保障制度改革的重要内容,是根据“诊断+操作”分组原则对病例进行分类,按照相应结算规则进行的医保付费。其科学、精细的医保支付模式,既有利于促进医院精细化管理,又有利于医院整体医疗服务能力的提升,在有效控制医疗费用不合理增长的同时,切实提高参保群众看病就医获得感,从而真正实现患者得实惠、医院能发展、基金可持续的改革目标。
于书记强调,DIP支付改革工作是一个庞大的系统工程,需要各部门通力协作、共同努力。全院上下要真正适应医保DIP付费方式改革,需做到两“转变”,一提高。即从过去追求病人的“数量”转变为提升诊疗水平;从粗放式管理模式转变为精细化管理,降低成本;提高病案填写质量。同时,对全院干部职工提出了具体要求:一是要统一思想、提高认识,统筹部署、明确责任,确保DIP付费改革工作落地见效。二是要加强培训、广泛动员,吃透政策、扣紧环节,确保全院干部职工人人懂政策、明规则、会操作。三是各部门、各科室要立即行动,精诚配合、合力攻坚,举全院之力高效有序推进DIP支付方式改革工作顺利运行,推动医院高质量发展新篇章。