县医院召开第三次中层干部、业务骨干会议
来源：未知 作者：admin 日期：2018-07-20
用实干推动全院工作提质增速
——县医院召开第三次中层干部、业务骨干会议
3月9日，县医院召开第三次中层干部、业务骨干会议，会议由院长隋国臣同志主持。会上，院党委副书记李伟同志对党风廉政建设工作进行了安排，院长隋国臣同志对全院前两个月的工作进行总结，对进一步做好2018年度工作进行再动员、再强调、再部署。
会议认为，年初以来，全院广大干部职工紧紧围绕2018年度工作目标，团结拼搏、积极进取，1-2月份实现业务收入4800万元、出院患者4817人，分别比去年同期增加900万元、增长1269人，医院发展呈现良性、健康、持续发展趋势，院长隋国臣用“非常好”三个字对医院发展状况进行了评定。
会议指出，作风建设永远在路上。全院广大党员干部职工要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕全院的中心工作开展党的建设，坚持全面从严治党不动摇，一是以党的政治建设为统领，持之以恒地把全面从严治党引向深入，全面加强纪律建设。二是坚定不移地贯彻中央“八项规定”、卫计委“九不准”、市委“十个严禁”、县委“十项规定”精神，坚定不移地抓好党风廉政建设工作，大力查处发生在群众身边和损害患者利益的“四风”问题，切实推进医疗行业作风建设的不断好转。三是各位中层干部、业务骨干、全体党员要牢记职责，从自身做起，切实履行“一岗双责”的职责，带头遵守党章、党规、党纪，发挥好“头雁效应”。
会议强调，学科建设是医院发展的主题，要认真落实2018年医院工作会议精神，严格按照工作目标要求，加强三大学科建设，一是儿科建设，完成儿科门诊输液区、普儿病区、新生儿及其重症病房的规划，其中新生儿病房是集产后监护、重症监护、常见病治疗于一体的新生儿监护病房。加大新生儿专科人才培养，确保以先进的医疗设备和高超的医疗技术为新生儿疾病诊治提供有力保障，解除孕产妇的后顾之忧；二是妇产科建设，完成妇产科一、二病区规划，医务人员的培训、轮转工作，使其具备妇产科全面的诊疗技术、良好的心理素质和高度的责任意识，为妇产科患者诊疗提供有力的保障；三是康复医学科建设，完成康复医学科病区整体规划，加大人才培养力度，将科室骨干人员送大医院进修学习，培养专科特色人才，以采用国际先进的康复医学理论及综合治疗模式开展康复评定及康复治疗。
会议强调，医疗技术是医院发展的核心和灵魂。新技术、新项目的开展是医院发展的第一动力。各科室要遵循科室年度计划，抓好技术提升，项目创新工作。一是医院在推动内生动力上，要给予大力支持，确保科室发展的积极性、主动性；二是做好项目建设的总调度，为科室提供有力的资金和物质保障；三是要完善新技术、新项目的工作机制，将新技术、新项目开展有序推进，杜绝流于形式，停留表面；四是建立有效考核机制。加大对新技术、新项目的监管和考评，使层次高、实用性强、接地气的新项目真正落地实施。并且通过有效的机制考核，为更多有能力的人提供公平的发展平台和施展才华的广阔空间。
会议认为，宣传工作是加快医院健康发展不可或缺的主要组成部分，2018年，我们将进一步加大宣传工作力度，提高社会影响力，增加社会满意度和美誉度。一是要加大对新技术、新项目的宣传，以简单、有效、接地气的方式把县医院的技术实力水平让百姓深入了解；二是加大对科室优质服务的宣传，力争让每个科室独具特色的、个性化的服务成为就医体验中的亮点；三是加大对典型人物的宣传，把在工作中涌现出的政治立场坚定、业务娴熟、识大体、顾大局、集体荣誉感强的先进典型进行宣传，充分发挥先进典型的示范带动作用，树立全院学先进、赶先进、争当先进的良好风气；四是加大对医院急救站电话7800120的宣传，扩大百姓知晓率，为急危重症患者抢救提供有效时间保障。
会议要求，每位中层干部要将中央“八项规定”、卫计委医疗行业“九不准”、市委“十个严禁”、县委“十项规定”等规定，内化于心，外化于行；每名党员要做到上级党委要求的坚决执行，上级党委禁止的坚决不做，不搞各行其是、各自为政，不搞上有政策、下有对策，坚决做到“红灯停”、“绿灯行”；严格遵守各项规章制度，做好表率，以实际行动诠释忠诚、干净、担当，为营造风清气正的政治环境和干事创业的医疗环境贡献力量。