律回春渐,新元肇启。值此辞旧迎新、共享新禧之际,我们谨代表院党委、院委会向长期以来关心、支持和帮助医院发展建设的各级领导、社会各界朋友,向辛勤耕耘、默默奉献的全院干部职工致以由衷的感谢和新春的祝福!
2022年,是我院建院历史上极具挑战、极不平凡的一年。这一年,我们在县委、县政府和县卫健局的坚强领导下勇挑重担、勇毅前行,保持了医院健康、平稳、快速发展的良好局面。全年门急诊患者455978人次,比去年增长11.88%;全年入院患者28074人次,比去年增长17.67%;全年开展手术10415例,比去年增长36.3%。这一串串数字,映射着1088个挥洒汗水、奉献智慧的身影, 展现着只争朝夕、不负韶华的建医风采,凝聚着跨越山海、勇往直前的建医力量。在此,我们要向每一位职工表示深深的敬意和谢意!
这一年,我们初心如磐,砥砺深耕,党组织建设取得新进展。医院切实履行党委领导下的院长负责制,健全议事决策规则,确保党的领导、党的建设贯穿医院发展始终。深入推动基层党组织标准化、规范化建设,完成党支部分设、支委补选、党员发展等工作,增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力。深入开展“两学一做”学习教育及“争当主人翁”、“举旗帜、当先锋、做贡献、促振兴”等实践活动,实施“提升医疗服务质量”、“改善患者就医体验”、“优化营商环境建设”等活动,引导广大干部职工增强为民情怀、端正医德医风,营造了风清气正的发展环境。
这一年,我们守正创新,履践致远,管理效能迈上新台阶。持续健全现代化医院管理制度,以信息化管理赋能医院高质量发展。在运营方面,对全院收费耗材进行精准化管控,较好的完成了节能减排工作,有效地控制了医院运行成本;在绩效管理方面,继续推行目标与问题为导向的绩效管理模式,遵守总量控制、效益优先、兼顾平衡的原则,达到了职工利益提高、医院稳步发展的预期目标;在医院基础建设方面,全力推进18450平方米内科病房楼和18896平方米医学影像中心及地下停车场项目建设,启动了新建生态停车场项目;在医疗环境建设方面,高质高效完成超声科候诊大厅扩容、疫苗接种门诊迁移及电生理诊断中心、司法鉴定所、康复医学科、病理科一体化调整改造,展现了建医人干事创业、奋发有为的磅礴力量。
这一年,我们踔厉奋发,勇毅前行,疫情防控展现新担当。以无我、忘我、舍我之精神展现家国情怀。在今年疫情大考中,我院科学防控、因势施策、精准发力,保障了疫情防控工作的高效有序开展,圆满完成了上级指派的各项工作任务。年内派出161人次奔赴西藏、长春、天津、大连等9地完成对外防控支援任务,派出救护车辆498台次完成隔离转运943人次,派出9715人次完成全县全员及企事业单位、学校核酸检测近128万人次。特别是在疫情防控政策调整之后,针对“保健康、防重症”的工作目标,在全院职工不断感染、减员的情况下,大家舍弃个人冷暖与安危,以时不我待的精神和分秒必争的行动夜以继日、夙夜在公,用坚守和忘我共克时艰,挑战难关,全力为全县人民的身体健康保驾护航。
这一年,我们立足本职,履责于行,医疗护理质量打开新局面。聚焦主责主业,持续改进医疗、护理、院感三级质控工作模式,努力提升医院核心工作内容。严格落实十九项医疗核心制度,加强三级质控闭环管理,深入开展“两降三合理”及抗生素应用等专项整治活动,持续深化医疗质控内涵建设,做到“未亡羊先补牢”。年度内落实医疗核心制度18项,开展周质控49次,完成医疗缺陷整改1485处。巩固提升护理内涵,强化基础护理,推进优质护理服务,切实提高临床护理质量。严格执行院感规范,细化院感防控措施,实现了院感在整体医疗行为中的全覆盖。
这一年,我们精业笃行,臻于至善,学科发展实现新跃升。优化学科发展结构,骨外一科、骨外二科、骨外三科进行优化整合,提高了医疗资源使用效率;完善急救中心管理制度和运行机制,急诊超声室、急诊重症医学科建成使用,切实提升了急救及便民服务水平;加快推进急诊科、检验科、骨科等省级县域重点专科建设,为打造重点专科群奠定了坚实基础;优化医院人才结构,通过公开招聘等形式广纳贤才,为医院健康快速发展注入了新动力;继续秉承“科技兴院”的办院理念,坚持技术发展带动医院整体发展的原则,鼓励新技术新项目的开展和引进,形成了百花齐放、春色满园的浓厚氛围。
回眸2022年,成绩来之不易,经验弥足珍贵。这些成绩的取得是县委、县政府、县卫健局正确领导的结果,也是社会各界鼎力支持、全院职工不懈奋斗的结果。在此,我们谨代表院党委、院委会再次向各位领导、各界朋友、全院职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!
征程万里风正劲,重任千钧再出发。站在新的起点,让我们在县委、县政府和县卫健局的坚强领导下,以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加顽强的斗志,踔厉奋发,勇毅前行,奋力谱写县医院高质量发展新篇章!
值此新春佳节来临之际,衷心祝愿大家在新的一年里,阖家欢乐,万事顺意,生活美满,幸福安康!