2017年工会工作计划
指导思想：以党的十八大精神为指引，在上级工会和医院党委的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实、与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会职责，为职工谋福祉、办实事
工会是职工的“娘家”，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任。
1、以维护职工合法权益为着眼点，切实履行基本职责，多到职工中去了解职工生活及困难，热情接待职工来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活困难的职工解决困难。本届工会从为职工提供良好的后勤保障工作出发，以提高各种福利待遇为载体，极尽所能地为职工提供更多的人文关怀。坚持每年为全院职工进行免费体检，让职工充分感受到来自医院大家庭的安全感和获得感，同时经院工会提议，并报请院党委、院委会同意后，研究出台了院工会发【2018】1号《关于规范工会对职工发放慰问金标准的通知》，确保职工根本利益。
2、积极开展群众性的文体活动，促进职工身心健康。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，医院结合自身工作，将开展好“三八”妇女节、春季职工运动会、劳动节、护士节、七一等各类节日的庆祝活动，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识和主人翁意识，充分调动职工参与活动的积极性和主动性。
3、工会在完成医院各项本职工作的同时，积极响应县委、县政府的扶贫号召，继续组织开展“医疗精准扶贫，服务群众零距离”的下乡义诊活动。通过健康咨询、身体检查等，对因病致贫、因病返贫的建档立卡贫困户进行疾病普查，精准识别患病情况，摸清底数，建立档案，实现“一户一台帐”，并与患有大病和长期慢性病的贫困人口进行“对接”，把党的关怀和医药送到真正需要帮助的贫困群众手中，利用自身医疗技术优势，实实在在为‘因病致贫、因病返贫’群众办实事、解难题，为我县取得脱贫攻坚战的全面胜利做出应有贡献。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力。
2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展
积极协助医院党政领导认真开照院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，对于医院工会活动经费、宣传经费要做到真正公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大医院的舆论宣传力度，营温良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展驻村扶贫工作。
按照《建平县2017年精准扶贫精准脱贫工作实施方案》精神，我院在2017年建平县脱贫攻坚战中对口扶贫小塘镇黑山咀村，为确保完成县委、县政府部署的精准扶贫工作任务，结合我院实际，依靠自身的医疗资源优势，以开展义诊、送药、结对帮扶、协调资金、联合爱心团体等形式对小塘镇黑山咀村进行特色扶贫。力争做到扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准，做到真扶贫，扶真贫。
五、评先选优，提高工会委员会工作积极性
为了使工会工作再上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积板性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化、量化，年终做好优秀工会小组长，工会积极分子等先进工作者评比工作。
总之，在工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工的满意作为检验工作的第一标准。
建平县医院工会
2017年1月1日